历经三个月、三轮严苛选拔，备受瞩目的中国青年歌剧艺术人才培养计划昨晚在上海音乐厅迎来决选音乐会。15位从全球344位报名者中脱颖而出的青年才俊，在上海歌剧院交响乐团的伴奏与指挥家张国勇的执棒下，为11位国内外顶尖评委与现场观众献上了一场高水准的艺术盛宴。最终，郭琛、乌列热、贾梦颖、王炼、任廷五位青年歌唱家成功入选首批学员名单。
评委们为五位学员颁发证书
百里挑一的“声”宴
自今年1月启动以来，该计划便以其专业性与权威性在声乐界激起千层浪。344份报名申请、总时长超3000小时的演唱视频，足见其对青年人才的吸引力。复选阶段，通过直播间近12小时的展示，50名晋级选手在廖昌永、杨小勇等歌唱家评审团的见证下，决出15人进入最终的音乐会。
15位参演选手
昨晚的决选音乐会，堪称一场浓缩了当代中国青年歌剧力量的群英会。选手们以一中一外的曲目编排，展现了宽广的艺术视野。从西方经典歌剧咏叹调到充满民族韵味的中国原创歌剧选段，他们的演绎既彰显了扎实的专业功底，也折射出中国歌剧发展的多元气象。
评审席上除了廖昌永、魏松、黄英等国内名家，还有来自意大利那不勒斯圣卡罗歌剧院、威尼斯凤凰歌剧院等世界顶级剧院的艺术总监与资深经纪人。这种国际评委+国内名师的阵容，确保了选拔标准从一开始就对标国际舞台。
填补从校园到舞台的“一公里”
音乐会前，上海歌剧院院长石倚洁与国际评委进行了交流，“他们听完排练后说，你们选得很好，这些孩子的声音都非常棒，在欧洲的剧院也能马上上场。”
石倚洁
“选进来是容易的，如何让他们成长好，才是我更关心的难题。”石倚洁的这番话，道出了该计划的核心——不仅是选拔，更是成体系的培养。他直言，许多优秀的声乐学子从院校毕业后，面临“学用脱节”的困境，与职业歌剧舞台仅一步之遥却难以跨越。“作为国有文艺院团，上海歌剧院有责任搭建一座桥梁，衔接高校专业教育与舞台实践需求。”
这正是石倚洁上任四个月便快速推进此计划的初心。他本人曾在罗西尼歌剧节的青年艺术家计划中成长，他深知一个由顶尖剧院背书的长期培养项目对青年演员意味着什么。他说：“我们想做的，是为期两年的培养。不只为上海歌剧院培养，更是为整个中国歌剧行业培养新一代的歌唱家。”
如何培养？一揽子计划已备好
入选的学员将获得怎样具体的扶持？石倚洁透露了一个充满想象力的蓝图。
首先，是量身定制。音乐会次日，他将与意大利那不勒斯圣卡罗歌剧院、威尼斯凤凰歌剧院、罗马歌剧院的嘉宾召开工作会议，核心议题便是依据五位学员的声部与特点，从三家合作剧院的经典制作库中，挑选一部最适合他们的歌剧，计划于明年春天在上海首演。
其次，是国际共育。这部歌剧的制作将非同寻常。届时，不仅会将合作剧院优秀作品的版权引入上海，更将邀请对方剧院的青年艺术家、声乐指导、导演、指挥来沪，与入选的中国学员共同排练、同台演出。“我希望在上海首演后，能再把我们的青年艺术家带到欧洲的舞台上，再演一次。”石倚洁说，这种“请进来、送出去”的深度合作模式，能让学员在真实的国际合作中迅速成长。
此外，日常的浸润同样关键。学员们将全面参与到上海歌剧院未来的歌剧制作与音乐会中。歌剧院还将定期从欧洲各国邀请精通不同语言和风格的顶级艺术指导，为学员开设短期强化课程。
让中国声音获得世界回响
此次决选，不仅有从经济学跨界回归声乐的追梦者，也有多次往返中美参加选拔的在读学子，这从侧面反映了该计划对人才的巨大感召力。对于是否会引入“流量包装”，石倚洁的回答清醒而务实：“专业底子没打好，流量只是昙花一现。我们要做的，是先把本专业的事情做好。”
上海歌剧院党委书记、常务副院长赵蕾表示：“希望我们的培养计划，能够持续吸引更多有实力的精英人才，帮助他们走上世界歌剧舞台、走进国际歌剧圈，吸引更多世界目光关注中国歌剧的发展。”
“10年、20年后，当这些青年歌唱家成长为成熟的艺术家，大家会说，他们是从上海歌剧院这个摇篮里成长起来的。这对我们来说，是莫大的荣幸。”石倚洁的这番话，道出了这一计划的长远愿景。对于中国青年歌剧人才的培养而言，一座连接课堂与殿堂、本土与国际的桥梁，正刚刚开始搭建。
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